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《教师职业道德规范》_教师职业道德规范心得体会

zmhk 2024-06-06 人已围观

简介《教师职业道德规范》_教师职业道德规范心得体会       大家好,今天我想和大家分析一下“《教师职业道德规范》”的优缺点。为了让大家更好地理解这个问题,我将相关资料进行了整合,现在就让我们一起来分析吧。1.教师职业道德规范内容是什么?2.中小学教师职业道

《教师职业道德规范》_教师职业道德规范心得体会

       大家好,今天我想和大家分析一下“《教师职业道德规范》”的优缺点。为了让大家更好地理解这个问题,我将相关资料进行了整合,现在就让我们一起来分析吧。

1.教师职业道德规范内容是什么?

2.中小学教师职业道德规范什么时候颁发的

3.中小学教师职业道德规范有什么

4.教师道德职业规范有哪些?

《教师职业道德规范》_教师职业道德规范心得体会

教师职业道德规范内容是什么?

       教师职业道德基本内容有爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、廉洁从教。

       教师职业道德不仅是教师从事教育劳动时必须遵守的规则和道德品质,也是社会职业道德的重要组成部分。教师职业道德规定了教师在从事教学活动中应该有的思想和行为规范。

       一、爱国守法

       教师职业道德不仅要求教师必须热爱祖国,热爱人民,还要求教师要遵守教育的法律法规,履行教师的职责,不能违背法律法规给教师规定的行为规范,也不能违背国家的方针政策。

       二、爱岗敬业

       教师首先需要热爱自己的事业,勇于在教育事业中奉献自己;其次,在教学活动中,教师应该高度负责,认真地备课、上课,认真地辅导学生写作业;最后,教师要认真的给学生解决疑难问题,不能敷衍了事。

       三、关爱学生

       教师首先应该关爱班级的每一个学生,尊重学生的人格,不随意的体罚学生;其次,教师对待班级的每一个学生都要公平公正;最后,教师还需要保护好学生的人身安全,关心学生的身体和心理健康。

       四、教书育人

       教书育人是教师最主要的职责。首先教师在教育学生的时候,要遵循教育的规律,使用素质教育的方法,不能随意的进行;其次,教师教导学生时,要循循善诱,可以根据学生的不同特点对学生因材施教;最后,教师要注意培养学生的创新精神,激发学生的潜能,促进学生全面发展。

中小学教师职业道德规范什么时候颁发的

       近年来,教师的失德行为频发,引发了社会上的广泛关注。夸美纽斯曾说?教师是太阳底下最光辉的职业?,教师担负着教书育人的神圣职责,教师的一言一行直接影响到学生的健康成长。因此,近年来对教师职业道德的考察越来越重视,考察的形式主要以客观题为主,在个别地区也出现了主观题的考察形式,分值比重在逐年上升,所以,教师职业道德的基本内容需要引起考生的特别注意。

       《中小学教师职业道德规范》(08年修订版)

(一)爱国守法

       作为一名教师,首先要有正确的政治方向,热爱祖国,拥护中国***的领导,坚持并拥护社会主义核心价值观。爱国的同时要自觉地遵守教育的法律法规,享受教师权利的同时也要依法的履行教师义务,认真完成教育教学工作,不断地提高自己的教育教学水平,尊重关爱自己的学生等等,不得违背国家的教育方针和法律法规。

(二)爱岗敬业(关键词:教育教学过程中)

       陶行知曾这样评价教师的工作精神?捧着一颗心来,不带半根草去?。作为一名教师要勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对待教育工作有高度的责任感,课前认真备课,备课是上好课的前提。课上认真讲授,课下认真批改作业,认真辅导学生,无时无刻,都以最饱满最积极的状态对待工作,绝不敷衍学生。

(三)关爱学生(关键词:教师如何对待学生)

       关爱学生是教师应该履行的一项义务。教师对学生的关心爱护直接影响到学生的健康成长。如何做到关爱学生呢?首先要公平的对待每一个学生,在与学生接触的过程中,既要严格要求每一个学生,又要尊重每一个学生,做到严慈相济。无论在学习上还是生活中,多关心学生,保护学生的身心健康及安全,维护学生合法权益。

       案例1,某校一年级班主任姚老师在一次家访中发现,该班学生小明的家庭条件很是不好,于是姚老师主动提出承担小明上学期间的生活费用,在平时,也经常和小明谈心,疏导小明的情绪,姚老师的行为体现了教师职业道德的哪点?

       案例2,某校一年级班主任王老师认为,教育的根本在于严厉,所以班级里只要有学生犯一点小错误,都要严加惩罚,轻者语言上侮辱谩骂,重者殴打学生,该名教师的行为违背了教师职业道德的哪点?

(四)教书育人(关键词:教育的方式方法)

       作为一名教师在教育学生的过程中,要遵循学生身心的发展规律。针对不同的学生因材施教,实施素质教育,促进学生的全面发展,在评价学生上,要从多角度看待学生,不以分数作为评价学生的唯一标准。

(五)为人师表(关键词:教师自身品德)

为人师表?强调教师自身要有较高的道德品质。教师要严于律己,要有高尚的道德情操。在自身形象上,要衣着得体,要语言规范。在自身行为上,要举止文明,热爱集体,团结同事,尊重家长。在态度上,要廉洁从教,不利用职务之便谋取私利,抵制有偿家教。

(六)终身学习

       俗话说?要想给学生一滴水,自己要有一杯水?,作为老师,要不断的更新拓展自己的知识结构,不断地充实自己,潜心专研,提升自己的教育教学水平和能力。

       案例1,今年是王老师作为一名教师的第15个年头了,但王老师从没有间断学习,坚持每天学习一小时来丰富自己的专业知识,王老师的做法体现了教师职业道德的哪点?

       教师的职业道德的内容非常简单,但是考察形式多以理解为主,所以学习的方式还是要以案例加知识的形式,以便深入理解。

       以上是《教师职业道德基本规范详解》,更多教师招聘教育学考点,请查看中公教师网-教师职业道德频道。

中小学教师职业道德规范有什么

       法律分析:一九七七年国家教委和全国教育工会联合印发的《中小学教师职业道德规范》进行了修订,于二〇〇八年九月一日由中华人民共和国教育部颁布实施。共计六条。

       法律依据:《中小学教师职业道德规范》

       一、爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国***领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。

       二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。

       三、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。

       四、教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

       五、为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。

       六、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

教师道德职业规范有哪些?

        中小学教师职业道德规范有什么

教师职业道德

       

        一、《中小学教师职业道德规范》

        为全面提高中小学教师队伍的师德素质和专业水平,在广泛征求意见的基础上,教育部和中国教科文卫体工会全国委员会于2008年对《中小学教师职业道德规范》进行了修订.新修订的《规范》有6条,分别为:

        (一)爱国守法

        热爱祖国,热爱人民,拥护中国***领导,拥护社会主义.全面贯彻国家教育方针.自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利.不得有违背党和国家方针政策的言行.

        (二)爱岗敬业

        忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献.对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生.不得敷衍塞责.

        (三)关爱学生

        关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生.对学生严慈相济,做学生良师益友.保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益.不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生.

        (四)教书育人

        遵循教育规律,实施素质教育.循循善诱,诲人不倦,因材施教.培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展.不以分数作为评价学生的唯一标准.

        (五)为人师表

        坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则.衣着得体,语言规范,举止文明.关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长.作风正派,廉洁奉公.自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利.

        (六)终身学习

        崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构.潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平.

        二、《教师职业道德规范》解读

        新《教师职业道德规范》共六条,体现了教师职业特点对师德的本质要求和时代特征,"爱"与"责任"是贯穿其中的核心和灵魂.

        "爱国守法"--教师职业的基本要求

        热爱祖国是每个公民,也是每个教师的神圣职责和义务.建设社会主义法制国家,是我国现代化建设的重要目标.要实现这一目标,需要每个社会成员知法守法,用法律来规范自己的行为,不做法律禁止的事情. "爱岗敬业"--教师职业的本质要求

        没有责任就办不好教育.没有感情就做不好教育工作.教师应始终牢记自己的神圣职责,志存高远.把个人的成长进步同社会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强紧密联系在一起,并在深刻的社会变革和丰富的教育实践中履行自己的光荣职责.

        "关爱学生"--师德的灵魂

        没有爱,就没有教育.教师必须关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生.对学生严慈相济,做学生良师益友.保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益.

        "教书育人"--教师的天职

        教师必须遵循教育规律,实施素质教育.循循善诱,诲人不倦,因材施教.培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展.不以分数作为评价学生的唯一标准.

        "为人师表"--教师职业的内在要求

        教师要坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则,在各个方面率先垂范,做学生的榜样,以自己的人格魅力和学识魅力教育影响学生.要关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长.作风正派,廉洁奉公.自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利."终身学习"--教师专业发展的不竭动力

        终身学习是时代发展的要求.也是教师职业特点所决定的.教师必须树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构.潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平.

        三、《中小学班主任工作条例》

        (一)《中小学班主任工作条例》2009年8月22日,教育部颁布了新的《中小学班主任工作条例》,引起广泛关注和热议.以下是《条例》的全部内容,旨在让班主任明白我们的位置、职责、任务、待遇、权利,在新时期更好地从事班主任工作,教好书、育好人,培养祖国建设人才,实现自己的人生价值.

        第一章 总则

        第一条立法宗旨为进一步推进未成年人思想道德建设,加强中小学班主任工作,充分发挥班主任在教育学生中的重要作用,制定本规定.

        第二条班主任概念班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师.

        班主任是中小学的重要岗位,从事班主任工作是中小学教师的重要职责.教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业.

        第三条班主任队伍建设加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现.政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件,保障其享有的待遇与权利.

        第二章配备与选聘

        第四条配备中小学每个班级应当配备一名班主任.

        第五条选聘班主任由学校从班级任课教师中选聘.聘期由学校确定,担任一个班级的班主任时间一般应连续1学年以上.

        第六条岗前培训教师初次担任班主任应接受岗前培训,符合选聘条件后学校方可聘用.第七条任职条件选聘班主任应当在教师任职条件的基础上突出考查以下条件:

        (一)作风正派,心理健康,为人师表;

        (二)热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通;

        (三)爱岗敬业,具有较强的`教育引导和组织管理能力.

        第三章职责与任务

        第八条职责全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况.关心爱护全体学生,平等对待每一个学生,尊重学生人格.采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展.

        (二)《中小学班主任工作规定》四大亮点

        1.明确了班主任工作量.使班主任教师有更多的时间来做班主任工作.

        一直以来,班主任教师既要承担与其他学科教师一样的教学任务,还要负责繁重的班主任工作,使得班主任教师工作负担过重.《规定》要求:"班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计人教师基本工作量.各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作."明确了班主任教师应当把授课和做班主任工作都作为主业,要拿出一半的时间来做班主任工作,来关心每个学生的思想道德状况、身心健康状况及其他各方面的发展状况.

        2.提高了班主任经济待遇,使班主任有更多的热情来做班主任工作.

        长期以来,广大中小学班主任教师辛勤工作在育人第一线,而享受的班主任津贴一直是按照1979年教育部、财政部、国家劳动总局颁布的《关于普通中学和小学班主任津贴试行办法》(教计字〔1979〕489号)规定的标准.津贴标准低,已经远不适应现代经济社会发展的要求.自2009年起,国家实施义务教育学校绩效工资制度.根据国务院办公厅转发的《人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》,这次出台的《规定》第十五条要求将"班主任津贴纳入绩效工资管理.在绩效工资分配中要向班主任倾斜.对于班主任承担超课时工作量的,以超课时补贴发放班主任津贴."

        3.保证了班主任教育学生的权利,使班主任有更多的空间来做班主任工作.

        在强调尊重学生、维护学生权利的今天.一些地方和学校也出现了教师特别是班主任教师不敢管学生、不敢批评教育学生、放任学生的现象.新出台的《规定》第十六条明确规定:"班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利."保证和维护了班主任教育学生的合法权利,使班主任在教育学生过程中,在坚持正面教育为主的同时,不再缩手缩脚,可以适当采取批评等方式教育和管理学生.

        4.强调了班主任在学校中的重要地位.使班主任有更多的信心来做班主任工作.

        《规定》从班主任的职业发展、职务晋升、参与学校管理、待遇保障、表彰奖励等多个方面强调了班主任在学校教育中的重要地位,充分体现了对班主任工作的尊重和认可,对广大班主任教师是一个极大的鼓舞和激励.强调班主任在学校教育中的重要地位,对于稳定班主任队伍、促进班主任专业成长,鼓励广大班主任能长期、深入、细致地开展班主任工作有着积极的意义.?

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       《中小学教师职业道德规范》中规定教师道德职业规范有六点,分别为:

       一、爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护中国***领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。

       二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责。

       三、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。

       四、教书育人。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

       五、为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。

       六、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

扩展资料:

       在新时代,立德树人就是要求教育要坚定不移地指向培养中国特色社会主义合格建设者和接班人的根本任务。教育大计、教师为本,教师要责无旁贷地成为落实立德树人根本任务的责任主体和实施主体。

       抓好师德师风建设是打造高素质教师队伍的内在要求和重要保证,是确保教师“为谁培养人”的前提和基础,更是保证教师自觉践行立德树人根本任务的关键。

       教师肩负着推进建设教育强国的重任,新时代的教育信仰要求教师必须以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点,牢固树立中国特色社会主义共同理想,带头践行社会主义核心价值观,不断将立德树人、教书育人的责任感与使命感内化于心、外化于行。

       一个有教育情操的好老师,应当不断用精神食粮涵养心灵、陶冶情操、塑造人格,在自我修养的提升中实现自身的道德追求;应当把“敬业爱生”作为自身工作的准则,增强教书育人的责任感和使命感,不断强化师德修养的自觉性。

       应当坚持不断弘扬社会主义核心价值观和中华传统美德,以高尚纯粹的品格、知行合一的精神、渊博扎实的学识等引领学生把握好人生的方向;应当具备教育情操转化的能力,在实践层面形成国家与个人、伦理与生活、抽象与具体等之间转换的方式,为发挥师德师风的示范引领作用提供可操作的践行路径。

       一个有教育规范的好教师,在科研上应努力钻研,追求卓越,恪守学术规范;在教学上应全心投入,因材施教,精益求精;在行为上应实事求是、作风优良、举止文明;在交往上应诚实守信、谦逊乐观、遵纪守法、真诚待人。这些具体的内在要求和外在表现,将会对大学生的言行举止、学业发展、能力养成、视野格局等方面产生深远影响。

       对教师提出严格师德要求,并非打造道德完人,而是维护社会向上向善的道德追求。坚守教师这份职业,就意味着选择成为年轻人成长的阶梯、知识的摆渡人。

       缺乏理想信念的人自然无法承担起这份重担。期待通过引入奖惩分明、优胜劣汰的约束机制,促进教师自觉提高执教能力和道德水平,更加体现“灵魂工程师”的作用和价值。

       中华人民共和国教育部——新修订《中小学教师职业道德规范》公布

       好了,关于“《教师职业道德规范》”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“《教师职业道德规范》”有更深入的了解,并且从我的回答中得到一些启示。