安全管理制度_安全管理制度标准范本

安全管理制度_安全管理制度标准范本

       大家好，今天我要和大家探讨一下关于安全管理制度的问题。为了让大家更容易理解，我将这个问题进行了归纳整理，现在就让我们一起来看看吧。

1.施工现场消防安全管理规范

2.安全生产规章管理制度

3.安全生产管理制度有哪些

4.安全管理制度内容

5.安全管理制度包括哪些内容

6.安全工作例会管理制度？

施工现场消防安全管理规范

       施工现场应建立消防安全管理制度、制定消防措施，临时用房和作业场所的防火设计应符合规范要求，应设置消防通道、消防水源，并应符合规范要求，灭火器材应保证可靠有效，布局配置应符合规范要求，明火作业应履行动火审批手续，配备动火监护人员。

消防安全管理制度

       施工现场应建立消防安全管理制度、制定消防措施。

防火设计符合规范要求

       施工现场临时用房和作业场所的防火设计应符合规范要求。

消防通道和消防水源

       施工现场应设置消防通道、消防水源，并应符合规范要求。

灭火器材可靠有效

       施工现场灭火器材应保证可靠有效，布局配置应符合规范要求。

动火审批手续和监护人员

       明火作业应履行动火审批手续，配备动火监护人员。

安全生产规章管理制度

       　1、治安管理人员实行定岗定位和巡逻检查相结合，认真做好上下岗交接班手续和值勤登记制度，发现情况及时报告。

       2、值班期间不得擅离岗位，不准同无关人员闲谈，不准吸烟喝酒、吃零食，不准干与工作无关的事。

       3、时刻提高警惕，密切注意内部安全情况及公共场所人员活动情况。

       4、严格遵守保密制度，不得泄露人防工程内部结构、图纸、设备设施等情况。

       5、严格遵守治安保卫工作制度，杜绝因玩忽职守而引起的爆炸、火灾、触电等治安事故的发生。

       6、讲文明，守纪律，讲究职业道德，履行岗位职责，敢于抵制歪风邪气，勇于同犯罪行为作斗争。

       7、维持和管理好人防内部、口部进出人员的秩序，及时安排好进出车辆的位置，做到出入有序、排列整齐、上下安全。

       8、加强白天巡视和夜间巡逻制度，迅速报告，并保护好现场。

       9、积极维护正常的各类活动秩序和良好的治安环境，主动配合落实治安防范措施，积极协助破案工作。

       10、每天工作（营业）结束后，应配合值班人员做好人防工程内部的安全检查，关闭门窗电灯，加强防范措施。

安全生产管理制度有哪些

       法律分析：安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。

       法律依据：《中华人民共和国安全生产法》

       第三条 安全生产工作坚持中国***的领导。

       安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

       安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

       第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

       第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

       第十一条 国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。

       生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。

安全管理制度内容

       1、依法对重大危险源实施监督管理，包括加强安全生产管理，依法承担基本投资责任，依法承担教育培训责任；依法为劳动者提供劳动防护用品；及时开展应急救援；组织应急救援工作。

       定期安全检查；依法取得安全生产许可证，保证资金投入满足安全生产条件的需要。包括具备安全生产条件，配合日本清朝对生产过程进行管理，包括依法组织职工参加安全生产教育培训，并按规定将安全储存在生产风险抵押中。

       2、教育正确佩戴和使用。

       负责租赁单位的机构设置和人员配备、事故报告和应急救援、安全生产宣传教育、安全生产工作。委托、聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师，按照规定为其提供安全管理服务，包括依法设立安全生产管理机构。

       3、配备安全生产管理人员

       包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度；依法履行建设项目“三同时”安全设施的规定；依法为职工缴纳工伤保险费。取得相关资质证书；及时消除事故隐患和安全管理责任；妥善处理事故善后工作；保证安全生产教育培训经费。

       包括按规定报告生产安全事故、制定规章制度责任和物质安全责任：包括按规定编制和使用安全生产费用；统一协调管理和承包

       

扩展资料：

       安全生产事故的发生，均与经营管理层安全意识淡漠、安全监管措施不落实密切相关。以贵州为例，近年来这个省发生一次死亡10人以上的煤矿事故多达数十起。据有关部门调查的结果,这些事故没有一起不是责任事故。

       国家规定煤矿领导带班下井，是加强煤矿安全生产的一项重要制度，目的是促使煤矿管理层切实增强安全意识，像珍视自己生命一样珍视矿工生命，从严从细落实安全生产规章制度。

       但这项制度发布后的大量现象显示，一些煤矿对执行这项制度不重视、不认真，有的阳奉阴违突击安排“矿长助理”做替身，有的在值班记录上做手脚糊弄检查。这些弄虚作假既是对安全生产工作不负责任的表现，也是有令不行肆意破坏制度的行为,影响极坏。

中新网-时评：执行安全生产制度不容弄虚作假

       

安全管理制度包括哪些内容

       安全管理制度内容包括哪些

       （一）安全生产会议制度；

       （二）安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度；

       （三）安全生产教育培训制度；

       （四）安全生产检查制度和安全生产情况报告制度；

       （五）建设项目安全设施、职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）管理制度；

       （六）安全生产考核和奖惩制度；

       （七）岗位标准化操作制度；

       （八）危险作业管理和职业卫生制度；

       （九）生产安全事故隐患排查治理制度；

       （十）重大危险源检测、监控、管理制度；

       （十一）劳动防护用品配备、管理和使用制度；

       （十二）安全设施、设备管理和检修、维护制度；

       （十三）特种作业人员管理制度；

       （十四）生产安全事故报告和调查处理制度；

       （十五）应急预案管理和演练制度；

       （十六）安全生产档案管理制度；

       （十七）其他保障安全生产的管理制度。

       公司安全生产专职管理干部职责

       1.经常组织开展安全生产大检查，深入现场指导安全生产工作。遇有特别紧急的不安全生产情况时，有权停止生产，并立即报告领导，进行研究处理。

       2.制定、修订安全生产管理制度，并监督检查制度的贯彻执行情况。

       3.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

       4.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

       5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训工作。

       6.汇总和审查安全生产的计划，并督促有关部门切实按计划执行。

       7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故发生的措施，并督促其进行实施。

       8.做好信息反馈工作，对上级的指示和基层的情况要马上进行上传下达。

法律依据：

       《公司安全管理制度》

       第一章 总则

       第一条 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序进行，特制定本规定。

       第二条 本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，结合青海柴达木开发建设投资有限公司（以下简称“公司“）实际情况制定。

       第三条 本规定适用于公司各部门、所属分公司。

       第二章 安全目标

       第四条 公司总体安全目标是“两杜绝，一控制”，即杜绝较大及以上事故，有效控制零星伤亡事故，地面实现零死亡。

       第五条 对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故，不发生非公司生产人身重伤、死亡事故，不发生二级以上非人身伤亡事故。

安全工作例会管理制度？

       安全管理制度主要包括安全生产资金保障制度、安全生产值班制度、安全生产例会制度、安全生产检查制度、安全生产验收制度、整顿改进及奖罚制度以及安全事故报告制度等内容。

       为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。

       公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

       对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

       《中华人民共和国安全生产法》第一百零一条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其它直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任：

       （一）生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的；

       （二）对重大危险源未登记建档，未进行定期检测、评估、监控，未制定应急预案，或者未告知应急措施的；

       （三）进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其它危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理的；

       （四）未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的；

       （五）未建立事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的。

       安全工作例会管理制度具体内容是什么，下面中达咨询为大家解答。

       一、项目部每周定期组织召开一次安全工作例会，由项目经理主持,项目经理不能参加的由施工技术负责人主持，项目部全体管理人员、分包施工队队长、全体作业班长必须全部参加。二、会议内容：（1）传达学习上级颁发的有关安全、文明施工、质量管理文件，并根据上级要求，紧密结合施工现场实际，布置贯彻落实工作。（2）认真分析上周安全、文明施工、工程质量管理工作状况、肯定成绩，找出存在的主要问题。从管理上、施工技术上提出具体的整改措施，布置下周具体的管理工作任务。（3）针对整改要求进一步明确各级管理职责和协调配合要求，以及检查、考核、奖惩规定。（4）对项目部不能解决或需要分公司配合、支持、协调解决的问题，应及时向有关领导和职能部门沟通。（5）项目经理、技术负责人和安全员发言内容：安全员主要是针对一周内工程安全文明施工情况，现场违章处罚情况，上级有关文件的传达学习情况及安全文明施工工作需要处理解决问题等做发言。技术负责人主要针对入场员工的安全技术交底情况，施工质量的管控情况及需要与参建各方的协调情况等做发言。项目经理主要针对工程的质量、安全文明施工及进度指标的完成情况做明确要求，并及时解决施工过程中发生的一切问题，现场存在的问题项目部能解决的自己解决，不能解决的或需要公司、分公司职能部门配合的及时提出来，向上级有关部门反映。三.会议记录：会议记录由资料员完成，资料员不在时由安全员完成，会议记录要完整、详细、准确。每次会议必须完善签到手续。四.考核制度：安全例会必须人人参加，无特殊情况不得请假，凡未请假不到者一次罚款20元。

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       今天关于“安全管理制度”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题，并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。